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我校代表赴19所高校開展校園招聘活動
时间:2019-12-09? 点击:

为深入实施人才强校战略,充实各教学单位师资队伍力量,同时做好我校各岗位专业人才储备工作,在沈国松董事长和任克勤校长等领导的大力支持和指导下,人事處制定了详细的2019年校園招聘工作方案。方案設定了廣西、貴州-雲南、江西-湖南、甘肅-陝西、吉林-遼甯等五條招聘路線,1128日—128日,人事處处长何斌、监察室主任冯鲜、继教院教務處处长韦子生等五位代表分赴广西师范大学、贵州师范大学、湖南师范大学、江西师范大学、沈阳师范大学等19所高校開展校園招聘活動,大力引進優秀的應屆碩士畢業生。招聘崗位涵蓋了信息工程、智能制造、經濟與管理、建築與藝術、英語、思政、漢語言文學等十幾個專業。

1128日,人事處科长老丽宜赴广西师范大学参加校园双选会,拉开了高校校园招聘活动的序幕。招聘会现场人头攒动,吸引了众多毕业生前来应聘,这其中包括周边其他高校的学生。122日—8日,貴州--雲南、江西--湖南、甘肅--陝西、吉林--辽宁四条外出招聘路线也在紧锣密鼓地展开,分别由继教院教務處处长韦子生赴贵州师范大学、遵义师范学院、云南师范大学以及昆明理工大学;人事處处长何斌赴湖南师范大学、江西师范大学和赣南师范大学;人事處副处长孙彤赴兰州交通大学、陕西师范大学和甘肃农业大学;监察室主任冯鲜赴吉林师范大学、长春师范大学、长春理工大学、沈阳工业大学、沈阳师范大学和沈阳理工大学参加招聘活动。

为保障此次外出校园招聘活动取得实效,我校人事處几位成员认真负责,提前联系各高校的就业办,进行信息互通,通过各种渠道了解高校2020年應屆畢業生人才培養情況,及時掌握各高校的專業特點,做好招聘宣講的各項准備和聯絡工作。

在招聘活動過程中,畢業生帶著精心准備的簡曆,來到我校展位或宣講會現場,傾聽學校發展和崗位需求介紹,相互就工作環境、發展空間、薪資待遇等方面進行廣泛而深入的溝通和交流。同學們表達了畢業之後在廣州發展的濃厚興趣,並對我校的專任教師、輔導員崗位表明了強烈的求職意向。本次外出校園招聘活動共收到求職意向簡曆約200份,其中40%以上是碩士學曆應屆畢業生,本科學曆畢業生中一半以上爲中共黨員或中共預備黨員,畢業生質量整體較高,校園招聘效果顯著,招聘隊伍圓滿完成了本次招聘任務。

人事處的成员表示将会尽快做好应聘人员拟聘审核、签订三方合同协议等工作,落实招聘成果。同时紧密加强与各高校就业办的交流与合作,通过校园招聘不断引进优秀人才,为学校今后的发展补充新鲜的血液、储备人力资源,为推动我校教育事业不断发展奠定坚实的基础。

 

 

(人事處 孙彤)



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